Encontrar bons funcionários não é tarefa fácil. Existem milhões de pessoas desempregadas, mas a dificuldade é imensa para qualquer empresário fazer uma contratação.
Passamos por isso esse mês. Como é difícil contrartar: um pior que o outro..
Enfim, de tanto pensar e consultar os candidatos, decidimos contratar uma moça que conhecíamos.
Pessoa super extrovertida, proativa, que parecia muito motivada para encarar o desafio.
Porém... logo no primeiro dia já começou com o pé esquerdo, chegando atrasada uns 40 minutos.
Achei normal, pois a funcionária tem uma filha pequena...
Várias pessoas sugeriram que não a contratássemos, porém resolvi dar uma chance a ela. Parecia motivada e decidida a dar a volta por cima.
Algumas semanas passaram e logo vi os sinais de desmotivação e desengajamento:
- Abria a loja mais tarde e fechava mais cedo;
- Atendi as clientes mal;
- Muitos boatos ruins aparecendo sobre ela, vindos de várias fontes;
- Dificuldade de falar com ela, nunca atendia o telefone;
- Falta de dinheiro em caixa e redução do faturamento diário.
Esse sinais duraram 1 mês e 5 dias, até que tomei a decisão de demiti-la.
A gota d'água foi quando fiquei sabendo que a dita cuja, fechou a loja para ir até uma entrevista de emprego... Ai não dá né! Caixão e vela preta pra ela.
Contratamos outra pessoa, só o tempo e os resultados dirão se acertei!
Até agora está indo super bem. Faturamento diário subiu, feedback positivo das clientes, está super engajada.
Vamos em frente que preciso faturar!
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